Warum ich mir dasselbe Motorrad 3x gekauft habe

Was viele Leute gar nicht von mir wissen: Ich bin früher viel Motorrad gefahren. In meiner Freizeit habe ich gern an Bikes rumgeschraubt, gebrauchte Motorräder gekauft, sie in meiner Werkstatt wieder flottgemacht, bin ein bisschen damit rumgefahren und habe sie anschließend wieder verkauft. Dadurch konnte ich mir teilweise mein Studium finanzieren. Mein erstes Motorrad war eine 500er Yamaha und sie wurde mitten im Winter zugelassen. Zu der Zeit war ich noch FOS-Praktikant und bin im tiefsten Schneetreiben den Berg runter zum Betrieb gefahren. Würde ich heutzutage gar nicht dran denken, aber damals ist zum Glück alles gut gegangen.

14. Februar 2021

Allgemein

Datenschutz im Stahlbau – Notwendig oder nervig?

Wir sind ein Stahlbau-Unternehmen in Hessen, keine internationale Bank oder ein Internetanbieter mit vielen sensiblen Kundendaten. Deshalb waren wir etwas überrumpelt, als unser System vor ein paar Jahren gehackt und lahmgelegt wurde. Damit hätten wir nie gerechnet, denn eigentlich haben wir gar nichts zu verbergen und kommunizieren recht transparent mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Trotzdem hat es uns erwischt und uns viel Ärger sowie großen finanziellen Schaden eingebrockt. Warum? Das wissen wir bis heute nicht. Scheinbar wollten die Hacker einfach nur Schaden anrichten.

28. Januar 2021

Allgemein

Auch Rhöner Handwerker können Komplimente

In der Rhön gilt das Sprichwort: „Net geschimpft is gelobt genug.“ Deshalb sind Komplimente in dieser Gegend eher Mangelware. Die Rhöner Urgesteine drücken ihr höchstes Lob mit einem „Den konnste gebruch“ oder einem „Der is in de Reih“ aus. Doch die meisten unserer Azubis beherrschen den Dialekt nicht sicher und merken gar nicht, dass sie gerade ein Kompliment bekommen. Als Unternehmer aus der Rhön muss ich da manchmal übersetzen und meine Mitarbeiter gezielt für ihre gute Arbeit loben – nur so macht ihnen die Arbeit langfristig Spaß. Bei mir selbst gibt es da noch deutlich Luft nach oben.

24. Januar 2021

Allgemein

Sind Familie und Beruf im Stahlbau vereinbar?

Gerade die Corona-Zeit hat viele unserer Mitarbeiter vor eine Herausforderung gestellt – meine Frau und mich ebenso. Denn neben der Ansteckungsgefahr hat die Kinderbetreuung dank geschlossener Schulen und Kitas den Alltag komplett auf den Kopf gestellt. Doch insgesamt haben wir bei HAHNER Technik die vergangenen Monate gut hingekriegt. Die Hälfte unserer Büromitarbeiter konnte vom Homeoffice aus arbeiten, zumindest wenn ihre Tätigkeit dies zugelassen hat. Ein Schweißer kann einen Stahlträger leider nicht von zu Hause aus schweißen, das geht einfach nicht.

5. Januar 2021

Allgemein

Warum holen wir Kunst ins Unternehmen?

Im Herbst 2019 hat der Künstler Jens J. Meyer unseren Veranstaltungsraum neugestaltet. Nun schwebt bei Schulungen, Besprechungen und Veranstaltungen die Tuchskulptur „Flying Inspiration“ über unseren Köpfen. Manche unserer Mitarbeiter finden die Kunst-Installation in unserem Betrieb total klasse, anderer fragen sich: Was soll der Quatsch? Kunst spaltet nun mal die Gemüter, das ist normal. Trotzdem ist die Frage berechtigt: Warum holen wir Kunst in unsere Unternehmenszentrale in Petersberg-Böckels?

15. September 2020

Allgemein

Dem Zufall eine Chance geben

Dieser Leitspruch hat uns in den vergangenen Jahren zu vielen neuen Chancen verholfen, woraus viele verrückte und beeindruckende Dinge entstanden sind, mit denen wir vorher niemals gerechnet hätten. Und genau deshalb sind wir so überzeugt von dieser Philosophie. Denn man weiß nie, wofür etwas gut ist oder was daraus entstehen könnte. Wenn das Telefon klingelt und jemand mit einer verrückten Idee um die Ecke kommt, dann ist es leichter „Nein“ zu sagen, als sich die Idee erst einmal anzuhören. Mit einem einfachen „Nein, das machen wir nicht“ sind alle Probleme vom Tisch, bevor sie überhaupt entstanden sind, und wir könnten uns weiter unserem Tagesgeschäft widmen. Damit bräuchten wir keine Risiken einzugehen und uns nicht mit vagen Ideen herumzuschlagen. Aber mit dieser Reaktion würden wir auch verhindern, dass sich daraus zufällig etwas ergeben könnte. Eine neue Chance, die uns als Unternehmen weiterbringt. Und deshalb leben wir diesen Leitspruch und geben dem Zufall gern eine Chance.

1. September 2020

Allgemein

Warum ich senkrechte Linien mit links & horizontale mit rechts zeichne

Warum ich senkrechte Linien mit links und horizontale mit rechts zeichne

Wenn wir neue Mitarbeiter bei HAHNER Technik bekommen und ich das erste Mal mit diesen zusammenarbeite, dann wandern schon mal irritierte Blicke zu meinen Händen. Beim Zeichnen halte ich den Stift in der linken Hand, zum Schreiben wandert er in die rechte Hand und mit der linken Hand greife ich dann wiederum zur Schere – vorausgesetzt es ist eine Linkshänderschere. Eingefleischte Rechtshänder sind es nicht gewöhnt, dass jemand abwechselnd mit beiden Händen arbeitet. Bloß mit beiden Händen gleichzeitig schreiben, das kann ich dann doch nicht.

13. August 2020

Allgemein

Jetzt ist die richtige Zeit zum Anbauen

Gerade als Corona losging, bin ich mit meinem Büro von unserer Unternehmenszentrale in Petersberg-Böckels ins Nachbargebäude der Texmer GmbH umgezogen. Das hatte verschiedene Gründe: Zum einen wurde dadurch Bürofläche im Hauptgebäude frei, die wir für neue Mitarbeiter benötigen. Und zum anderen bin ich dadurch nicht mehr allzeit präsent. Der Weg in die Produktion ist zwar kurz und ich bin auch noch fast jeden Tag drüben, aber ich stehe nicht mehr ständig als Ansprechpartner zur Verfügung. Dadurch sollen die einzelnen Abteilungen selbstständiger agieren und mehr Verantwortung übernehmen. Wenn ich jederzeit präsent bin, behindere ich auch die Entwicklung eigener Ideen. Im Blogbeitrag „Nichts ist beständiger als der Wandel“ berichte ich ausführlich über die Hintergründe meines Umzugs, deshalb kann ich mich hier kurz fassen.

1. August 2020

Allgemein

Der Sprung vom Azubi zum Ausbilder

Anfang 2019 änderten wir unseren Namen in HAHNER Technik. Im gleichen Zug strukturierten wir intern ein bisschen um. Wir haben viele Dinge auf den Prüfstand gestellt, neu bewertet und neu gedacht – so auch die Betreuung unserer Azubis. Bisher stand ich, wie in vielen anderen Bereichen auch, als Firmeninhaber im Mittelpunkt und musste die Entscheidungen treffen. Doch manche Auszubildende habe ich im Tagesgeschäft wochenlang nicht gesehen, wie soll ich ihnen da ein guter Ansprechpartner sein? Unsere Azubis brauchen im Alltag schnelle Antworten, kurze Kommunikationswege und einen Ansprechpartner vor Ort, sonst bremsen wir ihren Lernprozess aus. Deshalb haben wir uns 2019 dafür entschieden, dass die einzelnen Teams die Betreuung ihrer Azubis selbst übernehmen. Pro Team gibt es nun einen Ausbildungsverantwortlichen, der die Azubis vom Bewerbungsgespräch bis zur Abschlussprüfung begleitet.

15. Juli 2020

Allgemein

Nichts ist beständiger als der Wandel

„Das war schon immer so“ bzw. „das haben wir noch nie so gemacht“ – bei diesen beiden Sätzen bekomme ich Gänsehaut. Denn unser Unternehmen ist ebenso wie unsere Umwelt ständig im Wandel. Es gibt kein „immer“ und kein „nie“, denn alles hat irgendwo mal angefangen und wird irgendwann auch durch etwas Neues ersetzt. Bevor wir unsere Unternehmens-Zentrale in Petersberg-Böckels gebaut haben, da gab es hier nur grüne Wiese. Unser Unternehmen gibt es schon seit 30 Jahren, aber unsere heutige Arbeitsweise hat nichts mehr mit unseren Anfängen zu tun. Denn wir mussten uns wandeln und anpassen, um weiter zu wachsen zu können und erfolgreich zu sein. Früher hieß es: Die Schnellen fressen die Langsamen, die Großen die Kleinen. Und schon damals sorgte die Evolution für ausgeklügelte Verteidigungsstrategien, um zu überleben. Heutzutage ist die Anpassung umso wichtiger, denn der Wandel wird durch die Digitalisierung immer schneller vorangetrieben. Nur wer sich am schnellsten und besten anpasst, der kann den Wandel mitmachen und für sich nutzen. Und letztendlich haben wir es in der Hand, denn wir können uns jeden Tag verändern. Wir müssen nur das richtige Gespür und den Mut dafür haben.

7. Juli 2020

Sind Familie und Beruf im Stahlbau vereinbar?

Warum holen wir Kunst ins Unternehmen?

Warum ich senkrechte Linien mit links und horizontale mit rechts zeichne

Unser hauseigener Postbote