Anfang 2019 änderten wir unseren Namen in HAHNER Technik. Im gleichen Zug strukturierten wir intern ein bisschen um. Wir haben viele Dinge auf den Prüfstand gestellt, neu bewertet und neu gedacht – so auch die Betreuung unserer Azubis. Bisher stand ich, wie in vielen anderen Bereichen auch, als Firmeninhaber im Mittelpunkt und musste die Entscheidungen treffen. Doch manche Auszubildende habe ich im Tagesgeschäft wochenlang nicht gesehen, wie soll ich ihnen da ein guter Ansprechpartner sein? Unsere Azubis brauchen im Alltag schnelle Antworten, kurze Kommunikationswege und einen Ansprechpartner vor Ort, sonst bremsen wir ihren Lernprozess aus. Deshalb haben wir uns 2019 dafür entschieden, dass die einzelnen Teams die Betreuung ihrer Azubis selbst übernehmen. Pro Team gibt es nun einen Ausbildungsverantwortlichen, der die Azubis vom Bewerbungsgespräch bis zur Abschlussprüfung begleitet.
„Das war schon immer so“ bzw. „das haben wir noch nie so gemacht“ – bei diesen beiden Sätzen bekomme ich Gänsehaut. Denn unser Unternehmen ist ebenso wie unsere Umwelt ständig im Wandel. Es gibt kein „immer“ und kein „nie“, denn alles hat irgendwo mal angefangen und wird irgendwann auch durch etwas Neues ersetzt. Bevor wir unsere Unternehmens-Zentrale in Petersberg-Böckels gebaut haben, da gab es hier nur grüne Wiese. Unser Unternehmen gibt es schon seit 30 Jahren, aber unsere heutige Arbeitsweise hat nichts mehr mit unseren Anfängen zu tun. Denn wir mussten uns wandeln und anpassen, um weiter zu wachsen zu können und erfolgreich zu sein. Früher hieß es: Die Schnellen fressen die Langsamen, die Großen die Kleinen. Und schon damals sorgte die Evolution für ausgeklügelte Verteidigungsstrategien, um zu überleben. Heutzutage ist die Anpassung umso wichtiger, denn der Wandel wird durch die Digitalisierung immer schneller vorangetrieben. Nur wer sich am schnellsten und besten anpasst, der kann den Wandel mitmachen und für sich nutzen. Und letztendlich haben wir es in der Hand, denn wir können uns jeden Tag verändern. Wir müssen nur das richtige Gespür und den Mut dafür haben.
Seit fast 100 Ausgaben widmet sich die WirtschaftsWoche wöchentlich den „Helden des Mittelstands“ und ihren kreativen Problemlösungen im betrieblichen Alltag. Wir haben nachgefragt, wie und mit welchen Ideen die findigen WiWo-Helden durch die Coronakrise kommen – heute bei Bernhard Hahner.
Bernhard Hahner (55) ist Gründer und Chef der Hahner Technik GmbH, einem Stahlbauunternehmen aus dem hessischen Petersberg bei Fulda (220 Mitarbeiter, 35 Millionen Euro Umsatz). Vor den Folgen der Coronakrise ist auch sein Unternehmen nicht gefeit. Im Folgenden veröffentlichen wir seine Eindrücke und Einschätzungen im Wortlaut:
Warum hat die Ferdinand-Braun-Schule in Fulda ausgerechnet mich gefragt, ob ich einen Vortrag zu ihrem 50-jährigen Jubiläum beisteuern könnte? Natürlich war ich selbst Schüler an der Fachoberschule. Doch ansonsten habe ich mich sehr durch meine Schulzeit gequält und kann dem hessischen Schulsystem bis heute nicht viel abgewinnen. Denn ich bin ein durch und durch praktisch veranlagter Mensch und hatte im Werkunterricht immer eine Eins im Zeugnis stehen. Mit vielen anderen Schulfächern konnte ich dagegen nichts anfangen. Schule und ich passten einfach nicht zusammen.
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Das Metallhandwerk ist wie viele andere Bereiche auf die eine oder andere Art und Weise von der Coronakrise betroffen. Der Stahlbauer Bernhard Hahner aus Petersberg-Böckels sieht im Skype-Interview mit Jörg Dombrowski von der Zeitschrift m&t metallhandwerk vor allem aber auch die Chancen, die die Krise dem Metallhandwerk bietet.
Was bedeutet die Coronaepidemie für Ihren Betrieb?
Wegen der sich täglich ändernden Situation ist diese Frage zurzeit schwer zu beantworten. Wir versuchen mit einem Maßnahmenpaket die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Um die Produktion auch im Fall eines positiven Coronatests aufrecht zu erhalten, planen wir den Zwei-Schicht-Betrieb. Unser Betriebsgelände ist eingezäunt und der Zutritt damit kontrollierbar und stark eingeschränkt. Handelsvertreterbesuche habe ich bis auf weiteres untersagt und für unsere Mitarbeiter, Lieferanten und Nachunternehmer gelten besondere Regelungen, die wir permanent anpassen. Im Büro arbeiten wir soweit möglich im Homeoffice und mit größerem Abstand zwischen den Schreibtischen.
WeiterlesenIn unserer Tochterfirma Texmer produzieren wir Abroll-Gatter für alle möglichen Arten von Fäden. Vor allem Carbonfasern sind extrem empfindlich und müssen sehr schonend auf- und abgewickelt werden. Hierfür beschichten wir unsere Gatter mit strukturierten Chromschichten der Firma Topocrom. Die verchromten Rollen versenden wir von Petersberg-Böckels aus in die ganze Welt – und hier liegt das Problem. Ursprünglich haben wir diese sehr hochwertigen und teuren Bauteile in Folie eingewickelt und eingeklebt, sodass sie für den Transport gut geschützt sind. Die verpackten Rollen sind beim Kunden angekommen, von außen war nicht ersichtlich was da eingewickelt ist. Also wurde beim Auspacken das Cuttermesser angesetzt und schon waren Kratzer in der Oberfläche. Die Rollen wurden reklamiert. Das hat alle Beteiligten frustriert, schließlich wollen wir unseren Kunden einwandfreie Bauteile à la „Made in Germany“ liefern. Also kam später statt Folie ein Netzstrumpf aus Kunststoff zum Einsatz, um die Rohre besser zu verpacken. Dieses Mal war der Schlauch transparent, sodass der Inhalt sichtbar war. Doch das Material ist extrem reißfest, also kam wieder das Cuttermesser zum Einsatz – wieder hat der Kunde die Rohre mit Kratzern reklamiert. Ein scheinbar unlösbares Problem, das uns viele Jahre lang beschäftigt hat.
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Unser hauseigener Postbote
In regelmäßigen Abständen zieht unser virtueller Postbote los und verteilt den neusten Blogbeitrag von Bernhard Hahner in alle Posteingänge, die in unserem Verteiler stehen. Wollen Sie auch Post von Bernhard Hahner bekommen und über die neusten Ereignisse und Anekdoten aus der HAHNER Unternehmensgruppe auf dem Laufenden bleiben? Dann tragen Sie Ihre E-Mail-Adresse in unseren Verteiler ein – unser HAHNER-Postbote freut sich. Und wir versichern Ihnen: Ihre Daten werden nur für diesen Zweck verwendet.
HAHNER Technik® GmbH & Co KG
Gerhardsweg 5
36100 Petersberg-Böckels
T: +49 (0) 661 9652 0
F: +49 (0) 661 9652 11
E: info@hahner-technik.de
Hahner TechnikVision 2025 – Wie sieht HAHNER Technik in 4 Jahren aus?21. März 2021 - 6:00In 41 Monaten feiere ich meinen 60. Geburtstag. Dieses Datum ist für mich in mehrfacher Hinsicht ein besonderer Tag, denn bis dahin möchte ich mit HAHNER Technik noch so einige Sachen erreichen und realisieren. In meinem Kopf sehe ich die Vision unseres Unternehmens aus dem Jahr 2025 ganz deutlich vor mir – wie ich bei […]