Assistentin der Geschäftsführung, Ausbilderin, Ausbildungs-Koordinatorin, Bewerbungsmanagement-Verantwortliche: Die Funktionen von HAHNER Technik-Mitarbeiterin Jennifer Kreß passen nur schwer auf eine Visitenkarte. Alle Aufgaben jedoch haben eines gemeinsam: Man muss sehr gut organisieren und koordinieren können – beides Steckenpferde der 29-Jährigen.

Nicht erst seit Corona können Mitarbeitende von HAHNER Technik wenn möglich von zu Hause aus arbeiten. Doch auch bei uns hat die Pandemie der Digitalisierung einen enormen Schub gegeben. Wir haben mit Mitarbeitenden aus dem Vertrieb – unserer ersten komplett papierlosen Abteilung – darüber gesprochen, welche Vorteile sie darin sehen.

Wie können wir junge Menschen – explizit auch Frauen – für uns begeistern? Diese Frage drängt nicht erst, seitdem der Fachkräftemangel immer spürbarer wird. Seit Jahren schon beteiligt sich HAHNER Technik deshalb am „Girls‘Day – Mädchen-Zukunftstag“. Auch zum diesjährigen Aktionstag waren wieder Schülerinnen eingeladen, einen Tag als Metallbauerin bei uns zu verbringen.